معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که آزمون استخدامی فراگیر شماره 14 پیش از نوروز یا در ابتدای سال آینده برگزار می‌شود و تاریخ دقیق آن بستگی به اعلام نیاز دستگاه‌های اجرایی دارد. با توجه به تصمیمات اتخاذ شده، زمان برگزاری این آزمون از سوی مقامات مربوطه پس از هماهنگی نهایی اعلام می‌شود تا فرصت مناسب برای واحدهای اجرایی فراهم شود.
در اصلاحیه دستورالعمل استخدامی، ضریب بومی‌گزینی به 1.4 افزایش پیدا کرده است که معادل 40 درصد است. این تغییر با هدف تقویت شانس قبولی نیروهای بومی در آزمون‌های استخدامی صورت گرفته و به توزیع متوازن فرصت‌های شغلی در سراسر کشور کمک می‌کند.
برنامه جدید همچنین بر جذب نیرو در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی تأکید دارد تا ظرفیت استخدامی به شکل عادلانه‌تری توزیع و نیروهای بومی در مناطق مختلف کشور به کار گرفته شوند. منابع آزمون دستگاه‌های اجرایی نیز در دسترس متقاضیان است و علاقه‌مندان می‌توانند از میان نمونه سوالات و جزوات مرتبط برای آماده‌سازی استفاده کنند. این تغییرات نشان‌دهنده رویکرد حمایتی دولت به نیروهای بومی و تقویت اشتغال در واحدهای عملیاتی است.
منابع آزمون دستگاه‌های اجرایی از طریق مستندات رسمی ارائه می‌شود و علاقه‌مندان به استخدام می‌توانند به مجموعه مواد آموزشی مرتبط دسترسی پیدا کنند تا با رویکردهای جدید اجرایی هماهنگ شوند. همچنین با توجه به استقبال گسترده از آزمون‌های استخدامی، آشنایی با نمونه سوالات و درسنامه‌های تخصصی می‌تواند کارآمدی فرآیند آمادگی را افزایش دهد.
این تحولات نشان می‌دهد که رویکرد دولت در راستای بهبود توزیع فرصت‌های شغلی و حمایت از نیروهای بومی تقویت شده است و متقاضیان می‌توانند همواره از به‌روزترین منابع آموزشی برای آماده‌سازی استفاده کنند.
برای تقویت آمادگی و دستیابی به نتیجه مطلوب در آزمون‌های استخدامی، از منابع آموزشی معتبر، بانک سوالات جامع و آزمون‌های شبیه‌سازی دقیق بهره ببرید و با تحلیل هوشمند عملکرد فاصله تا استخدام را کمتر کنید.
منابع آموزشی معتبر، بانک سوالات بازنگری شده و ابزارهای تحلیل پیشرفته به شما کمک می‌کند تا با اعتماد به نفس بیشتری برای آزمون‌های استخدامی آماده شوید.