وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که فرایند جذب نیروهای خدماتی از لحظه پایان استخدام ماده 28 به صورت پیوسته پیگیری می‌شود. براساس توضیحات وزیر، هم اکنون بیش از هفت هزار نفر نیروی آزاد و تعدادی از سهمیه ایثارگران در اختیار این وزارتخانه هستند و به طور مجموع مجوز جذب حدود بیست هزار نفر برای نیروهای خدماتی صادر شده است. با توجه به ماهیت اداری این فرایند، مراحل استخدام در حال پیگیری است و زمان جذب به دلیل ساختارهای اداری چندان حساس نیست و تغییر یک ماه در اجرای آن کمترین تأثیر را خواهد داشت. به محض پایان یافتن مراحل استخدامی ماده 28، فرایند جذب نیروهای خدماتی آغاز می‌شود. این تصمیم با هدف تمرکز منابع انسانی و اجرایی بر اولویت‌های جاری اتخاذ شده و پس از آن، برنامه‌ریزی دقیق برای آزمون و جذب نیروهای خدماتی انجام خواهد شد.
آمادگی برای آزمون استخدامی سرایدار آموزش و پرورش از طریق ارائه منابع و ابزارهای آموزشی فراهم است. علاقه‌مندان می‌توانند به مجموعه سوالات نمونه برای آزمون استخدام نیروی خدماتی دسترسی پیدا کنند، جزوات و درسنامه‌های استخدامی را مطالعه نمایند و منابع آموزشی مرتبط را برای آمادگی بهتر به کار گیرند. این فرایند همسو با نیازهای آموزشی بوده و به کارآمدتر شدن فرایند جذب نیروهای خدماتی کمک می‌کند.
آماده‌سازی جامع برای آزمون‌های استخدامی در تست 98 با ارائه بانک سوالات گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد به شما امکان می‌دهد تا با آمادگی کامل در آزمون‌ها شرکت کنید. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموار سازید.