سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به روند بررسی های جاری، اعلام کرد که برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 در سال آینده به نتایج ارزیابی‌های مختلف مربوط به نیاز به نیروی انسانی بستگی دارد. از جمله عواملی که در این تصمیم‌گیری اثرگذار هستند می‌توان به تعداد بازنشستگان مهر ماه 1405 و ظرفیت خروجی دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی اشاره کرد.
در حال حاضر جذب معلمان عمدتاً از طریق مسیر اصلی انجام می‌شود؛ یعنی پذیرش دانشجومعلمان در دانشگاه‌های فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی. بنابراین برگزاری آزمون ماده 28 تنها در صورتی امکان‌پذیر است که شرایط مذکور بررسی و مجوز لازم از دستگاه‌های مربوطه اخذ شود.
دو مسیر اصلی برای جذب معلم وجود دارد: نخست مسیر از طریق پذیرش دانشجو در دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی است. دوم اینکه در مواقع نیاز فوری به نیروی انسانی یا کمبود معلم، طبق ماده 28 اساسنامه فرهنگیان امکان جذب از طریق آزمون استخدامی فراهم می‌شود.
در پاسخ به اینکه آیا سال آینده آزمون ماده 28 برگزار می‌شود، به نظر می‌رسد احتمال برگزاری وجود دارد اما باید بررسی‌های جامع‌تری انجام شود. عوامل کلیدی برای تصمیم‌گیری شامل تعداد بازنشستگان مهر 1405، میزان فارغ‌التحصیلان از دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی و همچنین جمعیت دانش‌آموزی است.
در نهایت، اگر بررسی‌ها نشان دهد که نیاز به آزمون استخدامی ماده 28 وجود دارد، این اقدام با مجوز سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه انجام خواهد شد. آماده باشید که نتایج این بررسی‌ها چه زمانی اعلام می‌شود و روند اجرا چگونه پیش می‌رود.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید. این پلتفرم به عنوان مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی، ابزارهای مفید و به‌روز را در اختیارتان قرار می‌دهد.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی