دیوان عدالت اداری در رأیی که از سوی هیأت عمومی صادر شد، با تبعیت از نظر فقهای شورای نگهبان، اطلاق نامه مدیرکل دفتر نظارت بر اجرای اسناد رسمی را که امکان کسر مزایای غیرمستمر از حقوق کارکنان بدهکار را می‌داد، خلاف شرع تشخیص داد و از تاریخ صدور آن را باطل اعلام کرد. این تصمیم نشان می‌دهد که هرگونه اقدامی برای کسر مزایا همچون اضافه‌کار، پاداش و حق‌التدریس باید در چهارچوب قوانین و احکام شرعی باشد و بدون ضوابط قانونی معتبر قابل اجرا نیست. با این رأی، بخشنامه مذکور از اعتبار ساقط شده و وضعیت حقوقی کسر این مزایا به شدت محدود و منطبق با شاخص‌های قانونی و شرعی خواهد بود. این رویداد تأکید می‌کند که حفاظت از حقوق کارکنان و رعایت سازوکارهای قانونی در فرایندهای اجرایی همواره در اولویت است.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.