سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که فرایند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در دو مرحله به اجرا درآمده و احکام مربوط به سال جاری صادر و همان ماه عملیاتی شد. به این ترتیب پرونده دو مرحله از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بسته شده است. از آبان سال ۱۴۰۳ اجرای قانون متناسب‌سازی به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری‌بگیران آغاز شد و اکنون این فرایند به شکل رسمی به نتیجه رسیده است.
بر اساس این طرح، متناسب‌سازی علاوه بر دو سال اخیر، در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد یافت. هدف از این فرایند به گونه‌ای طراحی شده است که در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود تا شاخص‌های معیشتی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تقویت گردد.
همچنان توصیه می‌شود کاربران از آخرین اخبار و به‌روزرسانی‌های مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان آگاه باشند تا از تغییرات مرتبط با احکام و پرداخت‌ها مطلع بمانند.
اگر به دنبال آمادگی کامل برای آزمون‌های استخدامی هستید، تست ۹۸ با بانک سوالات گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد در کنار شماست تا مسیر موفقیت شما را هموار کند. از منابع معتبر ما برای تقویت مهارت‌ها استفاده کنید و با اعتماد به نفس به سوی اهداف شغلی خود گام بردارید.