سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که فرایند بررسی درخواست‌های دستگاه‌های اجرایی برای دریافت مجوز استخدامی همچنان ادامه دارد و در صورت فراهم بودن ظرفیت‌ها و رسیدن به تعادل لازم، احتمالاً قبل از پایان سال جاری آزمون استخدامی برگزار می‌شود. در غیر این صورت این رویداد به سال آینده موکول خواهد شد.
رئیس سازمان با اشاره به این فرایند توضیح داد که برخی دستگاه‌ها درخواست مجوز جذب نیرو ارائه کرده‌اند و در حال ارزیابی میزان مجوز لازم برای هر مجموعه هستند تا بتوانند تصمیم اعضای کارگروه را بر پایه نیازها و ظرفیت‌های موجود اتخاذ کنند.
بر پایه سند جامع نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی شرایط فعلی نیرو و پیش‌بینی نیازهای پنج سال آینده دنبال می‌شود؛ هدف استخراج و مشخص کردن رشته‌ها و تخصص‌های مورد نیاز است تا امکان صدور مجوز نیرو فراهم گردد.
در چارچوب اصلاحات ساختاری مبتنی بر ماده ۱۰۵، فرایندها به گونه‌ای دنبال می‌شود که نیروها به دستگاه‌های درخواست‌کننده معرفی شوند و در صورت وجود مازاد در حوزه‌ای مشخص، توزیع منابع انسانی بین دستگاه‌ها صورت پذیرد. هدف اصلی حفظ نیروی کار و استفاده بهینه از ظرفیت‌ها در حوزه‌های مرتبط با کار بوده و هیچ برنامه‌ای برای اخراج نیروها وجود ندارد.
برای دریافت اخبار رسمی و جزئیات بیشتر از طریق مراجع رسمی سازمان به اطلاعیه‌ها و سایت‌های معتبر مراجعه کنید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.