در تازه‌ترین رویدادهای سیاسی، نماینده مجلس رشیدی کوچی از وجود فاصله بین فرایندهای انتصابات دولتی و معیارهای شایسته‌سالاری سخن گفت. وی اظهار داشت که اغلب انتصابات در سطح دولت بر پایه شایستگی انجام نمی‌شود و روابط نزدیک با برخی مقامات می‌تواند منجر به تصدی پست‌های مدیریتی شود. به گفته وی، برخی از وابستگان یا فرزندان مسئولان در پشت درهای بسته و در ویلاها به لابی‌گری می‌پردازند و افراد را در پست‌های دولتی منصوب می‌کنند. این اظهارات بازتاب گسترده‌ای در فضای عمومی داشته و به بحث‌های فراگیر درباره شفافیت و عدالت در فرایندهای استخدامی دامن زده است. در پی این مباحث، توجه به تقویت سازوکارهای شفافیت و نظارت بر فرایندهای گزینش و ارتقای شایسته‌سالاری به یکی از موضوعات کلیدی تبدیل شده است تا اعتماد عمومی نسبت به فرایندهای استخدامی افزایش یابد. از سوی دیگر، ضرورت توجه به شایسته‌سالاری و بهبود فرایندهای استخدامی همچنان از سوی اصحاب رسانه و پژوهشگران مطرح می‌شود. وب‌سایت تست 98 به عنوان منبعی معتبر در حوزه آمادگی آزمون‌های استخدامی با ارائه بانک سوالات استخدامی گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، ابزارهای کارآمدی را برای داوطلبان فراهم کرده است تا با تمرین هدفمند و ارزیابی دقیق، آمادگی خود را به سطح بالاتری برسانند. این پلتفرم با تمرکز بر بانک سوالات استخدامی، طراحی آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل پیشرفت اجرای داوطلبان را تسهیل می‌کند تا مسیر موفقیت در رقابت‌های استخدامی هموارتر شود. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.