در تازه‌ترین اظهارنظرها درباره اصلاحات نظام اداری، رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر هدفمند بودن این اصلاحات توضیح داد که تغییرات پیش‌رو صرفاً برای بهبود کارایی، شفافیت و پاسخگویی به نیازهای مردم طراحی شده و هیچ برنامه‌ای برای تعدیل یا بی‌کارسازی کارکنان وجود ندارد. وی همچنین با صراحت گفت که تعدیل یا اخراج کارکنان بخشی از مسیر این اصلاحات نیست و تصمیمات در چارچوب بهبود فرایندها و ساختارهای سازمانی اتخاذ می‌شود.
این مقام مسؤول در سخنان خود افزود که با وجود نگرانی‌های برخی از فعالان و ناظران نسبت به پیامدهای اصلاحات، تأکید بر حفظ فرصت‌های شغلی و جلوگیری از هرگونه فشار ناخواسته بر کارکنان از اصول اصلی این طرح‌هاست. او اظهار کرد که تغییرات به منظور بهبود فرایندها، افزایش شفافیت و ارائه گزارش‌های منظم از پیشرفت اصلاحات انجام می‌شود تا اعتماد عمومی حفظ شود و خدمات به مردم به شکل بهینه‌تری ارائه گردد.
این اظهارات در شرایطی مطرح می‌شود که اصلاحات اداری با هدف سرعت‌بخشی به خدمات و حذف برخی بروکراسی‌های غیرضروری در دست اجرا است. کارشناسان نیز به نقش این اصلاحات در ارتقای کارایی و پاسخگویی ادارات اشاره کرده و خواستار پیگیری دقیق و گزارش‌دهی مستمر برای ارزیابی اثرات آن‌ها شده‌اند.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.