در تازه‌ترین گام از اصلاح نظام اداری، نسخه‌های نهایی برنامه‌های عملیاتی مربوط به ۲۷ دستگاه اجرایی اصلی و تابعه به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد. محمد ذاکری، رئیس امور برنامه‌ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن تأیید این خبر، اعلام کرد که فرایند طراحی و نهایی‌سازی این برنامه‌ها با موفقیت به پایان رسیده است و نسخه‌های رسمی آن‌ها ارسال شده است.
این نظارت تنها مبتنی بر شاخص‌های کمّی و گزارش‌های عملکردی نیست، بلکه ابعاد دانشی، یادگیری سازمانی و شناخت علمی مسائل اجرایی را نیز در بر می‌گیرد. رویکرد حاکم بر این فرایند، هدف از شناسایی مسائل و شکاف‌های دانشی و بهبود یادگیری مستمر در ساختار اداری کشور است.
از جمله اولویت‌های آینده اجرای این برنامه می‌توان به تقویت آموزش کارکنان از طریق مؤسسات صلاحیت‌دار و فعال‌سازی روابط عمومی‌های دستگاه‌ها برای نهادینه‌سازی فرهنگ تحول اداری اشاره کرد. این اقدامات با هدف افزایش کارایی، شفافیت و پاسخگویی خدمات عمومی انجام می‌شود و می‌تواند به بهبود تعامل با شهروندان منجر شود.
برای دستیابی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید. این پلتفرم با بانک سوالات گسترده و ابزارهای آمادگی آزمون، آماده همراهی شما در مسیر شغلیتان است.