اصلاح نظام اداری برای ۲۷ دستگاه اجرایی به مرحله نهایی رسید و نسخه‌های عملیاتی آن‌ها به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد. محمد ذاکری، رئیس امور برنامه‌ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با اعلام این خبر گفت که فرآیند طراحی و نهایی‌سازی برنامه‌های عملیاتی اصلاح نظام اداری برای ۲۷ دستگاه اصلی و تابعه با موفقیت به پایان رسیده و نسخه‌های رسمی این برنامه‌ها به دستگاه‌ها ارسال شده است. این نظارت تنها بر شاخص‌های کمّی و گزارش‌های عملکردی استوار نیست، بلکه ابعاد دانشی، یادگیری سازمانی و شناخت علمی مسائل اجرایی را نیز در بر می‌گیرد. رویکردی که هدف آن شناسایی مسائل و شکاف‌های دانشی و فراهم‌سازی مسیر یادگیری مستمر در ساختارهای اداری کشور است. از جمله اولویت‌های آتی در اجرای این برنامه می‌توان به تقویت آموزش کارکنان از طریق مؤسسات صلاحیت‌دار و فعال‌سازی روابط عمومی‌های دستگاه‌ها برای نهادینه‌سازی فرهنگ تحول اداری اشاره کرد. این اقدام به بهبود کارایی، پاسخگویی و چابکی ساختارهای اجرایی منجر می‌شود و گام‌هایی برای بهبود فرایندها و عملکردهای اجرایی کشور برمی‌دارد. برای آگاهی از تحولات بیشتر در زمینه اصلاحات اداری و اخبار مرتبط با این حوزه، اخبار رسمی را دنبال کنید. در پایان، اگر به دنبال منابع معتبر برای آمادگی در آزمون‌های استخدامی هستید، می‌توانید با مراجعه به سایت تست 98 به هزاران سوال استخدامی، بانک سوالات گسترده، و ابزارهای تحلیل هوشمند دسترسی پیدا کنید تا مسیر موفقیت شما هموارتر شود. برای دسترسی به هزاران سوال استخدامی، بانک سوالات گسترده، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.