در تازه‌ترین اظهارنظر امروز، پزشکیان با بیان صریحی تاکید کرد که بخش قابل توجهی از مدیران کشور دانش لازم برای اداره حوزه‌های کاری خود را در اختیار ندارند. وی توضیح داد که با وجود رقابت برای رسیدن به پست‌های مدیریتی، توان مدیریتی کافی در برخی مدیران وجود ندارد. اگر این سخنان واقعیت داشته باشد، باید بدون ملاحظه، مدیران فاقد تخصص یا تاثیرگذاری را کنار گذاشت و افراد کاربلد را جایگزین کرد؛ این تنها راه سامان‌دهی به مدیریت کشور است.
این اظهارات می‌تواند نکته‌ای کلیدی برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی و مدیران آینده باشد تا به اهمیت مهارت‌های مدیریتی و دانش تخصصی در فرایندهای انتخابی پی ببرند. سایت تست 98 با بانک سوالات مرتبط با مدیریت و تیم‌های اجرایی و نیز آزمون‌های شبیه‌سازی‌شده، فرصتی مناسب برای شرکت‌کنندگان فراهم می‌کند تا مهارت‌های مدیریتی خود را به شکل عملی بیازمایند و برای مسیر شغلی خود آماده‌تر شوند.
این رویکرد، هرچند از سوی یک سیاستمدار مطرح مطرح می‌شود، به صورت کاربردی نکته‌ای مهم برای همه کسانی دارد که در فرایندهای استخدامی یا ارتقای شغلی با ارزیابی‌های دقیق مواجه هستند. تقویت مهارت‌های مدیریتی، در کنار دانش تخصصی، می‌تواند به بهبود فرایند تصمیم‌گیری و کارایی سازمان‌ها منجر شود و داوطلبان را برای آزمون‌های استخدامی بهتر آماده کند.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.