بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با انتشار اطلاعیهای از طریق مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام کرد که فرصتی مجدد برای ویرایش اطلاعات ثبتنامی داوطلبان آزمون استخدامی این بانک فراهم شده است. این فرصت از بامداد روز 16 شهریور آغاز میشود و به مدت 24 ساعت ادامه خواهد داشت تا داوطلبان بتوانند اطلاعات خود را بهروز رسانی کنند.
برخی از اطلاعات ثبتنامی هستند که امکان ویرایش آنها به دلیل تغییر در کد شغل انتخابی به طور کلی محدود میشود. از جمله این موارد میتوان به کد ملی، نام و نام خانوادگی، شماره همراه، جنسیت، مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، شغل مورد تقاضا، محل انتخابی آزمون و وضعیت بومی یا غیربومی اشاره کرد. با این حال فرصت ویرایش باقی بخشهای ثبتنامی برای داوطلبان فراهم است و میتوانند در مهلت تعیینشده نسبت به بررسی و اصلاح اطلاعات اقدام کنند.
نکته مهم: داوطلبان لازم است توجه داشته باشند که در صورت تغییر در کد شغل انتخابی، برخی فیلدها قابل ویرایش نخواهند بود. بنابراین توصیه میشود پیش از اقدام به ویرایش، تمامی اطلاعات را دقیق بررسی و نسبت به حفظ صحت ثبتنام خود اطمینان حاصل نمایند.
فهرست منابع آموزشی مفید برای داوطلبان:
- منابع مطالعه آزمون استخدامی بانک مرکزی
- دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک مرکزی
- دانلود درسنامه و تست دروس عمومی آزمون
- سفارش درسنامه و تست دروس عمومی
- سفارش درسنامه و تست دروس تخصصی
- خرید منابع تخصصی مدیریت بازرگانی
- خرید منابع تخصصی مدیریت دولتی
- خرید منابع تخصصی حسابداری
- خرید منابع نگهبانی و کاردانی
برای دریافت جدیدترین اخبار و منابع مرتبط با آزمونهای استخدامی بانک مرکزی و سایر آزمونیهای مهم، پیشنهاد میکنیم از خدمات آموزشی تخصصی و بانک سوالات معتبر استفاده کنید تا با آمادگی کامل در آزمون حضور یابید. همچنین با استفاده از مجموعه سؤالهای ارائهشده و آزمونهای شبیهسازی، میتوانید شدت و ضعف خود را بهطور دقیق ارزیابی کنید و مسیر موفقیت را هموارتر بسازید. پژوهش و تمرین منظم کلید موفقیت در رقابتهای استخدامی است.
[CONTENT_END]: پاراگراف تبلیغاتی: با تست 98 همراه باشید تا به هزاران نمونه سوال استخدامی، آزمونهای سازگار با سطح شما و تحلیل هوشمند عملکرد دسترسی پیدا کنید. تست 98 مرجع کامل سوالات و منابع آزمونهای استخدامی است که با بانک سوالات جامع و امکانات شبیهسازی، شما را در مسیر موفقیت همراهی میکند؛ تجربهای بینظیر برای آمادگی هدفمند و رقابت مؤثر در آزمونهای استخدامی.