وزارت کار به عنوان یکی از نهادهای کلیدی در سیاست‌های کار و اشتغال با نقدهایی درباره نحوه عقد قرارداد با کارگران مواجه است. در گفت‌وگویی با راغفر، عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا، وی تجربیات دوران خدمت خود را به عنوان مشاور وزارت رفاه بازگو کرد و توضیح داد که پس از تأسیس این وزارتخانه متوجه شدیم که با کارگران خود قراردادهای موقت بسته می‌شود. این موضوع از منظر حقوق کارگران قابل بررسی است و پرسش‌های جدی را درباره امنیت شغلی و ثبات منابع انسانی در بخش‌های دولتی مطرح می‌کند.
راغفر تأکید کرد که وجود قراردادهای موقت می‌تواند امنیت شغلی کارگران را کاهش دهد و چالش‌های بیشتری را برای آینده شغلی آنان ایجاد کند. وی با ارزیابی سازوکارهای استخدامی کشور گفت که بازنگری در این سازوکارها و توجه به حقوق و مزایای کارگران می‌تواند به تقویت اعتماد و پایداری نیروی کار کمک کند. این اظهارات واکنش‌های متعددی را از سوی کارشناسان حوزه کار و اشتغال در پی داشت و می‌تواند موضوعی مرکزی در مباحث سیاستی آینده باشد.
برای پیگیری آخرین اخبار و تحلیل‌های مرتبط با بازار کار و منابع آموزشی معتبر در حوزه استخدام، پیشنهاد می‌شود از کانال‌ها و منابع رسمی و معتبر به‌روز ماند. منبع این گفت‌وگو، نمونه‌های آموزشی و تحلیل‌های تخصصی در اختیار علاقه‌مندان قرار می‌گیرد تا در تصمیم‌گیری‌های شغلی و آموزشی خود با آگاهی بیشتری عمل کنند.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.
برای تقویت آمادگی خود در آزمون‌های استخدامی، تست 98 با ارائه هزاران سوال نمونه، ابزارهای ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده و تحلیل پیشرفته عملکرد، همراه شماست تا مسیر موفقیت شما هموارتر شود.