معاون توسعه اورژانس تهران از وجود کمبود شدید نیرو در واحد دیسپچ خبر داد و توضیح داد که در مرحله فعلی فقط ۵۰ نفر از داوطلبان خانم برای استخدام در اورژانس تهران فرصت خواهند داشت. صیامی، معاون توسعه، مدیریت و برنامه‌ریزی منابع انسانی این سازمان، در تشریح جزئیات فرآیند جذب جدید گفت اورژانس تهران در دو فراخوان جداگانه برای جذب نیرو اقدام کرده است. یکی از این فراخوان‌ها برای جذب کارشناس خانم در دو بخش دیسپچ یا مرکز ارتباطات و عملیات در بخش اورژانس بانوان منتشر شده و هدف از این فراخوان افزایش ظرفیت انسانی در مرکز ارتباطات است تا کمبود نیرو در بخش دیسپچ جبران شود.
وی همچنین توضیح داد که شرایط استخدام این کارشناس‌های خانم به چه صورت است: دارندگان مدرک کاردانی در یکی از رشته‌های هوش‌بر، پرستاری یا فوریت‌های پزشکی می‌توانند متقاضی شوند. کارمندان مذکور به صورت شرکت‌هایی جذب می‌شوند و بیمه آن‌ها طبق قوانین وزارت کار محاسبه می‌شود، اما حقوق دریافتی آن‌ها بالاتر از حد مصوبه وزارت کار است.
در مورد شروط عمومی داوطلبان نیز آمده است که گزینه‌های استخدام باید میانگین سنی بین ۲۰ تا ۴۰ سال داشته باشند، گواهینامه رانندگی معتبر داشته باشند، دوره طرح را به پایان رسانده باشند و مدرک دانشگاهی معتبر از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی معتبر را دارا باشند. همچنین نباید هیچ‌گونه ممنوعیتی برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی وجود داشته باشد؛ از جمله بازنشستگی، بازخرید خدمت یا احکام قضایی. پس از بررسی مدارک و اطلاعات ارائه‌شده، با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.
برای به‌روز بودن اخبار مربوط به جذب نیرو در این حوزه از کانال‌های رسمی اطلاع‌رسانی مطلع شوید تا از آخرین اطلاعیه‌های استخدامی مطلع بمانید.
در پایان، برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید. همچنین این وب‌سایت ارائه‌دهنده بانک سوالات و آزمون‌های شبیه‌سازی شده است تا آمادگی شما را به سطحی حرفه‌ای برساند.