بازخرید خدمت دولتی به عنوان یکی از روش های پایان همکاری بین کارمند دولت و سازمان مربوطه در چارچوب قانون استخدام کشوری تعریف می‌شود. در این فرایند، مبلغی معادل سنوات خدمت کارمند به وی پرداخت می‌شود تا ارتباط کاری قطع گردد. قوانین مربوط به بازخرید خدمت با هدف روشن‌سازی حقوق و تکالیف کارمند و دستگاه اجرایی تدوین شده و شامل شرایط درخواست، نحوه محاسبه مبلغ بازخرید و مراحل اجرایی است. این مفاهیم برای آگاهی کارکنان از گزینه‌های قانونی پایان همکاری در بخش دولتی اهمیت دارد و اطلاعات دقیق‌تر تنها از منابع رسمی قابل استناد می‌باشد. برای کسب توضیحات دقیق و به‌روز، به مراجع رسمی مرتبط مراجعه کنید.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.