سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغیهای تازه اعلام کرد که دستگاههای اجرایی مجاز به اخراج یا اعلام عدم نیاز به استخدام کارکنان دارای شرایط ویژه نیستند. بر این اساس هیچ اقدام به تعدیل نیرو یا اعلام نبود نیاز کارمندان دارای حداقل سه فرزند، بانوان باردار یا مادران شیرده مجاز نیست، مگر در مواردی که اجرای قوانین مربوط به رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی ایجاب میکند.
این بخشنامه در آبان ماه سال جاری از سوی معاون سرمایه انسانی سازمان صادر شده و با استناد به مشاهدات میدانی و پیگیریهای دستگاههای نظارتی، اجرای تبصره بند پ ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۹ آبان ۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی را لازمالاجرا دانسته است.
بر این اساس دستگاههای اجرایی موظفاند به هیچ وجه اقداماتی مانند اخراج یا اعلام عدم نیاز استخدامشدگان دارای سه فرزند، بانوان باردار یا مادران شیرده را انجام ندهند و استثنایی جز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی وجود ندارد. این اقدام گامی روشن در راستای حمایت از خانواده و تقویت جمعیت است و به حفظ امنیت شغلی این گروهها منجر میشود.
برای آگاهی از آخرین اخبار اداری و استخدامی با ما همراه باشید تا به روزترین رویدادهای بخش اداری را از دست ندهید.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمونهای استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمونهای شخصیسازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وبسایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.