در تازه‌ترین گزارش از سازمان امور اداری و استخدامی کشور آمده است که درخواست‌های دستگاه‌های اجرایی برای اخذ مجوز استخدامی در حال بررسی است. رئیس این سازمان اعلام کرده است که احتمالاً قبل از سال نو آزمون استخدامی برگزار شود، اما این امر مشروط به وصول تعدادی مجوز لازم است تا امکان برگزاری آزمون فراهم گردد. اگر این شرایط فراهم نشود، برنامه برگزاری آزمون به سال آینده موکول می‌شود.
برخی از دستگاه‌ها نیز درخواست مجوز نیروی انسانی داده‌اند که در حال ارزیابی میزان مجوزهای قابل اعطا هستند. بر اساس سند جامع نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، نیازهای فعلی، پیش‌بینی نیازها در پنج سال آینده و رشته‌ها و تخصص‌های مورد نیاز باید در قالب یک سند مشخص تنظیم شود تا امکان صدور مجوز نیرو فراهم گردد.
این فرایند از طریق سازوکارهای قانونی مربوط پیگیری می‌شود. به عنوان نمونه، در مواردی ممکن است در یک رشته خاص نیروهای مازاد وجود داشته باشند و این افراد به دستگاه‌های متقاضی معرفی و توزیع شوند. هدف اصلی این سیاست حفظ نیروها و استفاده بهینه از آنان در حوزه‌های مرتبط با کار است تا از خروج غیرضروری نیروها جلوگیری شود.
برای اطلاع‌رسانی رسمی از طریق کانال‌های ارتباطی رسمی اقدام می‌شود و توصیه می‌شود از مراجعه به منابع غیررسمی خودداری کنید تا صحت و دقت اخبار تضمین شود.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی. برای دست‌یابی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموار سازید.
برای بهره‌مندی از قابلیت‌های آموزشی ویژه تست 98، به جمع بانک سوالات استخدامی گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی دقیق، و گزارش‌های تحلیل پیشرفته بپیوندید تا با آمادگی کامل در آزمون‌های استخدامی شرکت کنید و به موقعیت شغلی دلخواه دست یابید. Tests 98 با ارائه بانک سوالات عمیق، دوره‌های تمرینی کارآمد و ابزارهای شخصی‌سازی پیشرفته، همراه شماست تا بهینه‌ترین مسیر موفقیت در آزمون‌های استخدامی را تجربه کنید.