سازمان تامین اجتماعی در چارچوب اصلاحات حمایتی از مادران کارمند، موظف است حقوق کامل آنان را در طول نه ماه مرخصی زایمان پرداخت کند. بر اساس قوانین موجود، مادران شاغل در بخش خصوصی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و همچنین مادران شاغل در دستگاه‌های دولتی، تا نه ماه پس از زایمان از مرخصی با حقوق و مزایا برخوردار می‌شوند.
اما در برخی مشاغل، کارکنان تحت پوشش تامین اجتماعی در شش ماه نخست مرخصی و در سه ماه پایانی تنها دو سوم حقوق دریافت کرده‌اند. در صورت مراجعه این افراد به مراجع قضایی، سه ماه پایانی به آنان پرداخت می‌شود، اما این روند با خلاء بودجه‌ای همراه است.
تاکنون تلاش‌هایی آغاز شده تا در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ این موضوع به طور کامل حل شود تا افراد بدون نیاز به شکایت، حقوق سه ماه پایانی را به صورت کامل از تامین اجتماعی دریافت کنند.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.