رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که تبدیل وضعیت استخدامی از وضعیت پیمانی به رسمی تنها از طریق شرکت در آزمون امکان‌پذیر است. این مقام مسئول افزودند که در حال حاضر مشکلی با کارکنان پیمانی وجود ندارد و آن‌ها در مسیر تبدیل به رسمی-آزمایشی گام برمی‌دارند. بر اساس قانون، فرآیند تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی به طور دقیق منوط به شرکت در آزمون است و این رویه، مسیر قانونی برای پیوستن کارکنان پیمانی به وضعیت رسمی را تبیین می‌کند. در گذشته برخی از نیروهای پیمانی که تحت طرح مهرآفرین بودند در آزمون شرکت نکرده بودند؛ اکنون در صورت تمایل به تبدیل وضعیت، این افراد نیز ملزم به شرکت در آزمون هستند. معاون سازمان نیز بخشنامه‌ای صادر کرده تا اطلاعات این گروه از کارکنان جمع‌آوری و بررسی شود تا مشخص شود آیا امکان برگزاری آزمونی وجود دارد که این افراد را نیز در برگیرد. برای دنبال‌کردن اخبار رسمی و به‌روزرسانی‌های مرتبط، از طریق کانال‌های رسمی اطلاع‌رسانی اقدام کنید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.