بند ۲۴ از ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان آموزش و پرورش در گزارشات رسمی به تبیین دقیق حقوق و محدودیت‌های اشتغال همزمان اختصاص یافته است. بر اساس این بند، داشتن شغل دولتی دیگر برای کارمندان دولت به جز در حوزه‌های آموزشی و پژوهشی مجاز نیست. منظور از شغل، به عبارتی همان وظایف مستمر مربوط به پست ثابت سازمانی یا شغلی است که به صورت تمام‌وقت انجام می‌شود. بنابراین تصدی هرنوع شغل دولتی دیگر در مؤسساتی که یا تمام یا بخشی از سرمایه آن‌ها متعلق به دولت یا موسسات عمومی است، یا نمایندگی مجلس شورای اسلامی، وكالت دادگستری، مشاوره حقوقی، ریاست و مدیریت عامل یا عضویت در هیأت مدیره انواع شرکت‌های خصوصی، برای کارمندان دولت ممنوع اعلام شده است. تبصره چهار ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل که در سال ۱۳۷۳ توسط مجلس تصویب شده است، این محدودیت‌ها را به‌طور روشن تبیین می‌کند.
برای روشن‌تر شدن موضوع، مواردی که به عنوان نمونه مطرح می‌شوند عبارت‌اند از: استخدام همزمان در یک شرکت دولتی یا سازمان وابسته دیگر، همکاری پنهانی با یک اداره دولتی دیگر بدون اطلاع و مجوز اداره محل کار، پذیرش مسئولیت به‌عنوان کارمند اداری در یک اداره دولتی دیگر که تعارض منافع ایجاد می‌کند و موجب تضاد منافع می‌شود. این احکام از منظر دستگاه‌های نظارتی و правی لازم‌الاجرا باقی می‌مانند و دارنده هرگونه تخلف می‌تواند با پیامدهای انضباطی مواجه شود.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.