در پی تصمیم جدید مدیریت پتروشیمی بوشهر برای برگزاری آزمون‌های استخدامی صرفاً به صورت درون‌شرکتی، موجی از واکنش‌ها و نگرانی‌ها در میان نیروهای بومی این استان به وجود آمده است. منتقدان بر این باورند که این رویکرد در شرایط فعلی، فرصت‌های شغلی محلی را محدود می‌کند؛ زیرا بخش بزرگی از کارکنان فعلی این مجموعه افراد غیر بومی هستند. از این منظر، یکی از اهداف اصلی استقرار صنایع انرژی‌بر در جنوب کشور که ایجاد فرصت‌های شغلی برای مردم محلی عنوان می‌شود، به چالش کشیده می‌شود. این موضوع از سوی برخی کارشناسان و مسئولان استان به عنوان مسأله‌ای با ابعاد عدالت استخدامی مطرح شده است.
برخی از مسئولان استانی و نمایندگان مجلس خواستار ورود به این موضوع و بررسی عادلانه فرآیند استخدام شده‌اند تا فرصت‌های شغلی برای نیروهای بومی به طور برابر تامین شود. به باور این گروه، ایجاد توازن در فرصت‌های کار باید در اولویت باشد تا جوانان بومی استان بوشهر بتوانند از مزایای حضور صنایع بزرگ در منطقه بهره‌مند شوند. این بحث با توجه به تأثیرات اقتصادی و اجتماعی آن بر منطقه، به موضوعی حساس در محافل کاری و اقتصادی بدل شده است و پیگیری دقیق و شفافِ تصمیم‌گیری‌ها را می‌طلبد.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.