در صورت تصویب نهایی آیین‌نامه جدید مربوط به مشاغل ذاتاً سخت و زیان‌آور، تغییرات مهمی در زمینه پرداخت حق بیمه و شرایط بازنشستگی این گروه از کارگران پیش‌بینی می‌شود. به‌طور مشخص، این آیین‌نامه به دنبال ایجاد سازوکارهای جدیدی برای حمایت از نیروی کار در مشاغل دشوار است و تبعات حقوقی و عملی گسترده‌ای را برای کارفرمایان و بیمه‌شدگان به همراه خواهد داشت.
- کارفرمایان موظف خواهند بود ۴٪ از حق بیمه را برای مشاغل سخت و زیان‌آور در حین انجام کار پرداخت کنند.
- بیمه‌شدگانی که دارای ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در این دسته از کارها باشند، بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند.
- اگر کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی پیش از رسیدن به سابقه لازم، فرسایش جسمی یا روحی ناشی از کار را تأیید کند، امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود خواهد داشت.
- در صورت فوت ناشی از کار در حین اشتغال، این حالت نیز به عنوان فرسایش جسمی محسوب می‌شود و ۴٪ حق بیمه مربوطه از کارفرما دریافت می‌شود.
- کارفرما پس از درخواست بیمه‌شده و احراز شرایط، موظف است مبالغ سنوات ارفاقی و ۴٪ حق بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
- برای مشاغل ذاتاً سخت و زیان‌آور، پرداخت ۴٪ حق بیمه باید همزمان با لیست ماهانه انجام شود.
- در قراردادهای پیمانکاری، در صورت عدم تعیین تکلیف پرداخت حق بیمه سخت و زیان‌آور، بر عهده واگذارنده کار است. همچنین در کارگاه‌های پیمانی متعلق به واگذارنده، تمام تعهدات و هزینه‌های رفع سختی کار بر عهده واگذارنده خواهد بود.
این تحولات در صورت نهایی شدن، می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر فرایندهای استخدام، بازنشستگی و تعهدات مالی کارفرمایان داشته باشد و لازم است فعالان اقتصادی و بیمه‌شدگان نسبت به این مقررات آگاهی کامل پیدا کنند. برای دریافت آخرین اخبار و تحلیل‌های مربوط به این موضوع به‌روز باشید تا بتوانید تصمیم‌های صحیح و به موقع بگیرید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید. با استفاده از بانک سوالات گسترده و ابزارهای طراحی آزمون، می‌توانید آمادگی خود را به سطح بالاتری برسانید، نقاط ضعف را شناسایی و با تمرین‌های هدفمند به نتیجه دلخواه نزدیک‌تر شوید. با تست98، مهارت‌های خود را به صورت دقیق و عملی ارزیابی کنید و شانس قبولی در آزمون‌های استخدامی را افزایش دهید.