فرمانده یگان حفاظت محیط زیست اعلام کرد که هم اکنون با وجود کمبود تقریبی ۵۰ درصد نیرو نسبت به چارت سازمانی، اولویت اصلی مجموعه تقویت نیروی انسانی است. در سال جاری حدود ۲۰۰ نفر جذب شده‌اند و برای سال آینده برنامه‌ای برای جذب حدود ۴۸۰ نفر تدوین شده است تا از جمله اهداف استفاده از محیط‌بانان بومی هر استان برای افزایش کارایی و بهره‌وری محقق گردد. همچنین در سه استان هنرستان‌هایی با تمرکز بر محیط زیست وجود دارند که دانش‌آموزان در آنها مشغول به تحصیل هستند و تعدادی نیز اخیراً فارغ‌التحصیل شده‌اند. یکی از چالش‌های پیش رو، موضوع خدمت دوره ضرورت سربازی است که با مراجع مربوطه هماهنگی‌هایی انجام شده تا این افراد دوره‌های آموزشی مقدماتی را بگذرانند و خدمت سربازی خود را در پاسگاه‌های محیط‌بانی به انجام رسانند. برای به‌روز ماندن از طریق کارگزین آنلاین با خبر شوید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.