مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت جزئیات جدیدی از فرایند بررسی مدارک داوطلبان آزمون استخدامی این وزارتخانه را اعلام کرد. به گفته وی، امتیازات مربوط به بیماری کرونا و سایر امتیازات داوطلبان تنها بر اساس دستورالعمل‌های مصوب سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی و اعمال می‌شود.
فرایند تطبیق مدارک داوطلبان در زمینه بیماری کرونا و سایر امتیازات بر مبنای دستورالعمل بررسی مدارک و ارزیابی نهایی است که به همراه شیوه‌نامه اجرایی نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است و در مراحل ارزیابی نهایی به کار گرفته می‌شود.
بنابر این ابلاغ، در صورت وجود عدم تطابق داوطلب از نظر جنسیت، سن، شرایط احراز، سهمیه‌های قانونی یا سایر موارد مندرج در دفترچه راهنمای ثبت‌نام با معیارهای لازم، از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.
براساس بندهای 2 و 3 دستورالعمل مذکور، مستندات مربوط به مشخصات هویتی، تحصیلی، نظام وظیفه، سهمیه ایثارگری و سهمیه معلولین با اطلاعات خوداظهاری داوطلبان مطابقت داده می‌شود و برای تعیین وضعیت نهایی امتیازها بررسی می‌شود.
اما در خصوص مستندات امتیازآور شامل بومی شهرستانی، قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، حافظان قرآن و بیماری کرونا، در صورت عدم تطابق اطلاعات، اصلاح وضعیت داوطلبان از طریق سامانه آزمون‌های استخدامی به مؤسسه مجری اعلام خواهد شد تا فرایند ارزیابی به درستی ادامه یابد.
این اطلاع رسانی با هدف آگاهی بهتر داوطلبان انجام شده و از علاقه‌مندان خواسته می‌شود در صورت داشتن سوال یا نیاز به راهنمایی بیشتر، به منابع رسمی و مسیرهای ارتباطی مربوطه مراجعه کنند. همچنین می‌توانید این خبر را با همکاران و دوستان خود به اشتراک بگذارید تا از صحت و شفافیت فرایند مطلع باشند.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید تا مسیر موفقیت در آزمون‌های استخدامی هموارتر شود.