ده سال از زمان تصویب فرمان تامین امنیت شغلی نمایندگان کارگری می‌گذرد و اکنون یک مقام ارشد کارگری خواستار اعطای مصونیت شغلی برای این نمایندگان بر اساس فصل هفتم و ماده ۱۴۰ قانون کار شد. این مقام با اشاره به اینکه ظرفیت‌های پیمان‌های دسته جمعی تاکنون به صورت کامل به کار گرفته نشده‌اند، تأکید کرد که سازمان جهانی کار نیز در سال‌های اخیر بارها به ایران در این زمینه تذکر داده است. اجرای دقیق این بندها می‌تواند به تقویت امنیت شغلی نمایندگان کارگری، حفظ استقلال آنها و ایجاد تعادل مناسب میان منافع کارگران و کارفرمایان منجر شود. پژوهش‌ها و تحلیل‌های نهادهای کارگری نشان می‌دهد که پیگیری این موضوع در محافل داخلی و بین‌المللی با جدیت دنبال می‌شود تا از حقوق کارگران حفاظت بیشتری به عمل آید. در این راستا، همواره نیازمند توجه مسئولان به گسترش و تقویت سازوکارهای قانونی برای بهره‌وری بهتر از ظرفیت‌های موجود در پیمان‌های دسته جمعی هستیم تا بهبود فضای کاری و امنیت شغلی تضمین گردد.
با توجه به اهمیت سهمیه‌بندی و حفاظت از حقوق کارگران در سطح ملی، این خبر را با دقت دنبال کنید تا آخرین به‌روزرسانی‌ها و تحلیل‌های تخصصی درباره تعالی حقوق کارگری و اجرای قوانین مربوطه را در اختیار داشته باشید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید تا با بانک سوالات گسترده، امکان ساخت آزمون‌های سفارشی و گزارش‌های دقیق پیشرفت، مسیر موفقیت خود را هموارتر کنید. این پلتفرم با ارائه منابع آموزشی متنوع، شما را در آمادگی کامل برای آزمون‌های استخدامی همراهی می‌کند.