گزارش تازه‌ای درباره روال‌های محاسبه دستمزد منتشر شده است و توضیح می‌دهد چگونه حقوق پایه، سهم‌های بیمه و پاداش پایان کار محاسبه می‌شود.
حقوق پایه: این مقدار به صورت سالانه و بر پایه مصوبه وزارت کار تعیین می‌شود و برای تمامی قراردادهای کارمزدی و موقت اعمال می‌شود.
بیمه: از کل مبلغ دستمزد شما، سهم کارمند ۷ درصد و سهم کارفرما ۲۳ درصد است که از کل دریافتی کسر می‌شود؛ این کسر شامل پایه حقوق و کل مزایا مانند بن، مسکن، حق خواربار و سایر امکانات است.
سنوات (پاداش پایان کار): به ازای هر سال کار، معادل یک ماه آخرین حقوق است و برای قراردادهای موقت و کارمزدی باید پرداخت شود.
برای به‌روز ماندن از تغییرات مربوط به حقوق و دستمزد و شاخص‌های مرتبط، توصیه می‌شود از منابع رسمی و کانال‌های اطلاع‌رسانی معتبر پیگیری کنید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.