در گزارش اخیر خبرگزاری دولت، دیدار نمایندگان کمیسیون اجتماعی با معاون اول رئیس جمهور انجام شد تا مسیر ایجاد یک سازوکار شفاف و جامع برای حل پایدار وضعیت نیروهای شرکتی بررسی شود. اعضای کمیسیون با تأکید بر حفظ شأن نیروهای شرکتی، خواستار طراحی برنامه‌ای مدون شدند که نیروهای واجد صلاحیت و دارای حداقل‌های تخصصی را شناسایی کند و به این ترتیب کارآمدی نظام اداری ارتقا یابد.
پیشنهاد مطرح‌شده این است که مجلس و دولت با هم همکاری کنند تا با رویکردی عملیاتی و گام‌به‌گام، سازواری طراحی شود که فرایند انتخاب و به‌کارگیری نیروهای واجد صلاحیت را به شکلی روشن و قابل ارزیابی انجام دهد و در عین حفظ کرامت کارکنان شرکتی، بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهد.
در این نشست بر ضرورت شفافیت در فرایندهای استخدامی و ارتقای عدالت در جذب و به کارگیری نیروی انسانی در سطوح اجرایی کشور تأکید شد و طرفین بر ضرورت ارائه گزارش‌های دوره‌ای از اجرای این برنامه به مراجع تصمیم‌گیر تأکید کردند.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.