دیوان عدالت اداری در نشست عمومی خود با تبعیت از نظر فقهای شورای نگهبان، نسبت به نامه مدیرکل دفتر نظارت بر اجرای اسناد رسمی که درباره امکان کسر مزایا غیرمستمری از حقوق کارکنان بدهکار صادر شده بود رأیی مبنی بر خلاف شرع بودن آن صادر کرد و این اقدام را از تاریخ صدور باطل دانست. این تصمیم بر اساس تشریح دقیق اصول شرعی و حقوقی گرفته شد و به منظور حفظ حقوق کارکنان در برابر برداشت های غیرمجاز از مزایای غیرمستمر اعلام شد.
بر پایه رأی یاد شده اطلاق نامه مزبور درباره کسر مزایای غیرمستمر مانند اضافه کاری، پاداش و حق التدریس از حقوق کارکنان بدهکار به دلیل مغایرت با موازین شرعی معتبر نیست و از تاریخ صدور فاقد اعتبار است. بنابراین هرگونه اقدام مرتبط با این کسرها که بدون رعایت ضوابط قانونی و شرعی انجام گرفته باشد، نقض محسوب می‌شود و باید متوقف یا اصلاح شود.
این رأی به تقویت چارچوب‌های قانونی و شرعی مرتبط با حقوق کارکنان و همچنین حفظ سلامت و امنیت شغلی آنان می‌انجامد و از هرگونه برداشت غیرمجاز از حقوق دریافتی جلوگیری می‌کند. به دنبال این تصمیم، دستگاه‌ها و سازمان‌ها موظفند ضوابط پرداخت مزایا را با دقت بیشتری اجرایی کنند تا از تکرار چنین مواردی جلوگیری شود.
برای اطلاع‌رسانی بهتر و دسترسی به منابع کامل در زمینه قوانین و رویه‌های استخدامی، وب‌سایت تست 98 با بانک سوالات گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل دقیق عملکرد به شما کمک می‌کند تا در آزمون‌های استخدامی با آمادگی کامل شرکت کنید. این پلتفرم جامع، امکان ایجاد آزمون‌های شخصی‌سازی شده و دسترسی به مجموعه‌ای از نمونه سوالات معتبر را فراهم می‌کند تا با برنامه‌ریزی مناسب به اهداف حرفه‌ای خود برسید. اگر به دنبال موفقیت در آزمون‌های استخدامی هستید، از خدمات تخصصی و به‌روز تست 98 بهره ببرید.