در یک تصمیم قضایی مهم، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نامه معاونت درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درباره ساعات کار بانوان را غیرقانونی دانست. این رأی نشان می‌دهد که ابلاغ مربوط به ساعات کاری زنان در برخی سطوح اجرایی وزارت بهداشت با اصول قانونی همخوانی ندارد و به منظور حفظ حقوق کارگران و زنان شاغل در بخش سلامت باید با چارچوب‌های قانونی مطابقت یابد.
علاوه بر این، دیوان عدالت اداری نامه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه که مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان را از شمول قانون کاهش ساعات کار بانوان مستثنی کرده بود، را نیز باطل اعلام کرد. این تصمیم به وضوح بر ضرورت اجرای یکپارچه قوانین کار و عدم ایجاد استثناهای غیرقانونی در حوزه سلامت تأکید می‌کند.
این احکام، ضمن افزایش شفافیت در رفتارهای اداری و کارگری، به مدیران مراکز بهداشتی و آموزشی سفارش می‌کند تا در تبیین و اجرای ساعات کاری بانوان از تمامی ضوابط قانونی تبعیت کنند تا حقوق کارکنان به شکل منصفانه و برابر رعایت شود.
برای اطلاع از آخرین رویدادها و تحلیل‌های حقوقی مرتبط با قوانین کار در بخش بهداشت و درمان، با ما همراه باشید و از منابع معتبر خبری استفاده کنید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.