دیون مفهومی است که برای احکام با تاریخ اجرای سنوات قبل، اما پرداخت آن در سال جاری ممکن نیست، به کار می‌رود. به زبان ساده‌تر، دیون آن مطالباتی است که با وجود گذشت سال‌ها، به دلیل همزمانی با دوره جدید هنوز قابل پرداخت محسوب نمی‌شوند. برای جلوگیری از بروز دیون در سال‌های آینده و کاهش احتمال تبدیل مطالبات به دیون، توصیه می‌شود افراد مرتبط با پرداخت‌ها، صدور احکام را به ماه‌های پایانی سال واگذار نکنند تا بتوان از وقوع دیون جلوگیری کرد.
موارد دیون‌پذیر عبارتند از:
۱- احکام کارکنان
۲- حق التدریس
۳- هزینه سفر
۴- کمک هزینه ازدواج
۵- حق التدریس ضمن خدمت
۶- پاداش پایان خدمت
۷- عیدی کارکنان
۸- عائله‌مندی و اولاد
۹- مرخصی ذخیره
۱۰- کمک هزینه دفن و کفن
موارد دیون‌ناپذیر عبارتند از:
۱- اضافه کار ساعتی مدارس
۲- اضافه کار اداری
۳- حق الزحمه نوبت دوم
۴- حق لباس
۵- کارپردازی
۶- حق التالیف
۷- تمامی حق‌الزمه‌ها
۸- قراردادهای سرویس و غیره
۹- حق الوکاله
۱۰- حق الزمه امتحانات
۱۱- حق ماموریت
۱۲- سرانه‌ها
درک این مفاهیم و دسته‌بندی‌ها می‌تواند به بهبود مدیریت پرداخت‌ها در سازمان‌ها کمک کند و از بروز مشکلات مرتبط با دیون جلوگیری نماید. برای آشنایی بیشتر با حوزه مدیریت منابع انسانی، پرداخت‌ها و آزمون‌های استخدامی، می‌توان از منابع آموزشی و بانک سوالات تخصصی بهره برد تا با آمادگی کامل به آزمون‌ها وارد شوید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، طراحی آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت ما مراجعه کنید تا مسیر موفقیت شما برای یافتن فرصت‌های شغلی هموارتر شود.