دیون مفهومی است در حوزه معاونت‌های اداری و مالی که به احکام و مصوبات اجرایی اطلاق می‌شود که تاریخ اجرای آن‌ها از سنوات گذشته بوده و در سال جاری قابل پرداخت است. این دسته از مطالبات به دلیل زمان‌بندی اجرای احکام ممکن است در پایان سال دچار تغییرات مالی یا تاخیرهای پرداخت شود. بنابراین لازم است از تنظیم احکام به گونه‌ای که احتمال ایجاد دیون در پایان سال وجود داشته باشد خودداری شود؛ به ویژه برای مواردی مانند اعمال مدرک تحصیلی، ارتقاء رتبه و طبقه و سایر احکام مشابه که ممکن است موجب دیون شود.
دسته‌بندی اصلی دیون به دو گروه زیر تقسیم می‌شود:
دیون پذیربه
مواردی که به عنوان دیون پذیربه شناخته می‌شوند عبارت‌اند از:
1. احکام کارکنان
2. حق‌التدریس
3. هزینه سفر
4. کمک هزینه ازدواج
5. حق التدریس ضمن خدمت
6. پاداش پایان خدمت
7. عیدی کارکنان
8. عائله‌مندی و اولاد
9. مرخصی ذخیره
10. کمک هزینه دفن و کفن
دیون ناشیپذیر
مواردی که جزء دیون ناشیپذیر محسوب می‌شوند عبارت‌اند از:
1. اضافه‌کار ساعتی مدارس
2. اضافه‌کار اداری
3. حق‌الزحمه نوبت دوم
4. حق لباس
5. کارپردازی
6. حق التالیف
7. تمامی حق‌الزمه‌ها
8. قراردادهای سرویس و غیره
9. حق الوکاله
10. حق‌الزمه امتحانات
11. حق ماموریت
12. سرانه‌ها
این دسته‌بندی به مدیران منابع انسانی و مدیران مالی کمک می‌کند تا فرآیندهای صدور احکام را با دقت بیشتری برنامه‌ریزی کرده و از بروز دیون ناخواسته جلوگیری کنند. برای حفظ شفافیت و پیشگیری از چالش‌های پرداختی پایان سال، رعایت دقیق آیین‌نامه‌های اجرایی و زمان‌بندی مناسب انتشار احکام بسیار حائز اهمیت است.
برای به‌روزرسانی اخبار مرتبط و دریافت راهنمایی دقیق درباره مطالبات و احکام، توجه کنید.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.