ضرورت اصلاح ساختار حقوق و تخصیص منابع در ادارات

منتشر شده در: 2025-10-30

در مراسم بزرگداشت روز پرستار، مسئولان با تأکید بر لزوم بازنگری در ساختار حقوق و سازوکار پرداخت‌ها توضیح دادند که اصلاح ساختار اقتصادی و اداری یک ضرورت فوری است. به گفته آنان، فرایند اصلاح ساختار فعلی زمان‌بر و دشوار است اما اکنون دیگر یک گزینه نیست و باید به سرعت در دستور کار قرار گیرد.

این سخنان به این نکته اشاره داشت که در سال‌های گذشته بدون توجه به محدودیت‌های منابع، ساختارها گسترش یافته و اقداماتی انجام شده که همچنان لازم است بازنگری شود. نتیجه این رویکرد، ناترازی در توزیع منابع و ناکارآمدی در تخصیص حقوق و مزایا بوده است.

امروزه با مشکلات پرداخت حقوق روبه‌رو هستیم و در چنین وضعیتی اصلاح و کوچک‌سازی ساختار نه یک انتخاب بلکه یک الزام است. در ساختار فعلی، به جای اینکه منابع در اختیار کارکنانی قرار گیرد که فعالانه کار می‌کنند، حقوق و اضافه‌کاری به برخی افراد پرداخت می‌شود که فعالیت قابل توجهی ندارند و در ادارات نشسته‌اند. در مقابل، پرستاری که در بیمارستان‌ها به طور مستمر تلاش می‌کند، حقوقش کمتر و پرداخت آن دیر انجام می‌شود.

برای پیگیری اخبار و تحلیل‌های تخصصی در این حوزه، با رسانه ما به‌روز باشید تا از تازه‌ترین گزارش‌ها و تحلیل‌ها مطلع شوید.

برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.


بازگشت به لیست اخبار