در مراسم گرامیداشت روز پرستار، نماینده‌ای از مسئولان به اهمیت وضعیت حقوق و ساختار سازمانی پرداخت و تأکید کرد که ما وارث روندی هستیم که اصلاح آن زمان‌بر و دشوار است. وی توضیح داد که در سال‌های اخیر بدون توجه به محدودیت‌های منابع، ساختارها گسترش یافتند و کارهایی انجام شد که نباید انجام می‌شد.
این مقام مسئول افزود که امروز به جایی رسیده‌ایم که پرداخت حقوق کارکنان با چالش‌های جدی روبه‌روست و اصلاح و کوچک‌سازی ساختار دیگر یک انتخاب نیست بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است. در ساختار فعلی به جای اینکه منابع در اختیار کسانی قرار گیرد که در حال کار و تلاش هستند، نخست حقوق و اضافه‌کاری افرادی پرداخت می‌شود که فعالیت قابل توجهی ندارند و در ادارات نشسته‌اند. در مقابل، پرستاری که در بیمارستان در حال تلاش و کوشش است، حقوقش کم و دیر پرداخت می‌شود.
این نکته نشان می‌دهد که نیازمند بازنگری بنیادین و اصلاحات ساختاری هستیم تا منابع بهینه‌تر در خدمت کارکنان فعال قرار بگیرد و کیفیت خدمات در بخش سلامت ارتقا یابد. برای پیگیری اخبار و تحلیل‌های مرتبط با این موضوع، با منابع رسمی و معتبر در ارتباط باشید.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.