سازمان اداری استخدامی کشور اعلام کرد طرح فوق العاده خاص کارکنان که در چارچوب برنامه توسعه هفتم گنجانده شده است همگانی نیست و به همه کارکنان تعلق نمی‌گیرد. این طرح با هدف افزایش بهره وری و تقویت معیشت کارمندان دولت طراحی شده و مدل اجرایی و جداول امتیازی آن به طور روشن تعیین شده است.
براساس ضریب ریالی سال ۱۴۰۴، ارزش امتیاز برای هر واحد امتیاز به گونه‌ای مشخص می‌شود که برای ۱٬۰۰۰ امتیاز حداقل ۵.۷۹۵ میلیون ریال و برای ۲۵٬۰۰۰ امتیاز حداکثر ۱۴۴.۸۷۵ میلیون ریال در نظر گرفته می‌شود. بنابراین حداقل امتیاز برای کارکنان واجد شرایط برابر با ۱٬۰۰۰ واحد و حداکثر برای ۲۵٬۰۰۰ واحد است.
در چارچوب فلسفه اجرای حکم، جداول استخراج امتیاز و شیوه امتیازدهی مشخص شده و فرمولی ساده و یک خطی در این طرح وجود ندارد و چارچوبی روشن برای محاسبه امتیازات ارائه شده است. با توجه به مصوبه مجلس در سال جاری و پیگیری‌های انجام‌شده برای تسریع اجرای این طرح، در جلسه شورای دستمزد به بررسی آن پرداخته شد. لازم به تأکید است که این طرح همگانی نیست و به همه کارکنان تعلق نمی‌گیرد. همچنین برقراری این فوق العاده در احکام کارمندان، به هیچ وجه نقض یا نفی فوق العاده‌های قبلی را در پی ندارد.
پ.ن: عدد ۵۷۹۵ ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ است.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سؤال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.