در تازه‌ترین تصمیم رسمی، طرح فوق العاده خاص کارکنان که در چارچوب برنامه توسعه هفتم گنجانده شده است، به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. با این حال، این طرح همگانی نیست و به همه کارکنان تعلق نمی‌گیرد. معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور درباره جزییات امتیازات توضیحاتی ارائه کرده است.
حداقل امتیاز این طرح برای کارکنان برابر با هزار امتیاز است که برابر با 5,895,000 ریال است و سقف امتیاز نیز 25,000 امتیاز است که معادل 144,875,000 ریال می‌باشد. هدف از اجرای این طرح در کنار ارتقای بهره‌وری، تقویت معیشت کارمندان دولت است و در راستای توسعه نظام پرداخت‌ها و بهبود شرایط معیشتی آنان اعمال می‌شود.
در چارچوب فلسفه اجرای این حکم، جداول استخراج شده و امتیازبندی بر اساس آن اعمال می‌شود؛ بدین ترتیب بخشی از امتیازها به بهره‌وری کارکنان و بخشی دیگر به بهره‌وری دستگاه‌ها مرتبط است. در فرایند امتیازدهی، فرمول ساده و یک‌خطی وجود ندارد و چارچوب واحد و روشنی برای محاسبه در نظر گرفته شده است.
با توجه به مصوبه مجلس در سال جاری در این زمینه و اجرای آن برای همه کارکنان در قالب حکم مورد اشاره، سازمان اداری و استخدامی برای تسریع اجرای طرح و اجرای مصوبه مجلس، در نشست شورای دستمزد و حقوق بررسی و رسیدگی کرد. این طرح همگانی نیست و به همه کارکنان تعلق نمی‌گیرد و همچنین اجرای این فوق العاده‌ها، امتیازات وضع شده قبلی را نفی یا نقض نمی‌کند. پ.ن: عدد 5795 ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ است.
برای به‌روز بودن در اخبار استخدامی و دسترسی به تحلیل‌های دقیق، از طریق رسانه‌های رسمی این حوزه همراه باشید.
در پایان، اگر به دنبال آمادگی کامل برای آزمون‌های استخدامی هستید، تست 98 با بانک سوالات گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، می‌تواند راهنمای شما باشد. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و ارزیابی دقیق عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.