در نشست اخیر کمیته بهداشت و درمان مجلس، نماینده این کمیته و کارشناسان حوزه سلامت به بررسی وضعیت پرداخت اضافه‌کاری پرستاران و تأثیر آن بر سایر کارکنان بیمارستان‌ها پرداختند. یکی از محورهای اصلی این گفت‌وگوها این بود که مسئولان نباید به نحوی اطلاع‌رسانی کنند که تغییرات گذشته به اشتباه به عنوان اقدام تازه معرفی شود و جامعه را تحت تأثیر قرار دهد.
براساس گفته‌های مطرح‌شده، هم‌اکنون دستمزد اضافه‌کاری برای نگهبانان، خدمات و سایر بخش‌های پشتیبانی اداری به طور قابل توجهی پایین است و معمولاً حدود بیست و چهار هزار تومان برآورد می‌شود. از سوی دیگر، برای پرستارانی که خارج از ساعات عملیاتی تا ۱۴۴ ساعت کار می‌کنند، افزایش سه‌برابری اضافه‌کاری مطرح شده است. با این وجود، پرستاران به دلیل بار سنگین کار و فداکاری‌هایی که انجام می‌دهند، همواره در معرض فشارهای کاری قابل توجهی هستند و این افزایش نیز ممکن است پاسخگوی همه سختی‌های موجود نباشد.
نماینده مجلس تأکید کرد که باید وضعیت سایر کارکنان بیمارستان‌ها نیز به دقت بررسی شود تا توجهی عادلانه به همه گروه‌ها در پرداخت اضافه‌کاری صورت گیرد. بی‌تردید نقش پزشکان و پرستاران در حفظ سلامت جامعه پررنگ است، اما نگهبانان، خدمات و سایر بخش‌های پشتیبانی بهداشت و درمان که به طور مستقیم بر کیفیت خدمات درمانی اثر می‌گذارند، همچنان با مشکلاتی در زمینه شرایط کاری و دستمزد مواجه‌اند و این مسئله نباید نادیده گرفته شود. به‌نظر می‌رسد که مقدار اضافه‌کاری این گروه‌ها نیز باید به تناسب با شرایط کاریشان منطقی‌سازی و بهبود یابد تا عدالت برقرار شده و رضایت تمامی بخش‌ها جلب شود.
در پایان، تأکید شد که به جای تمرکز صرف بر افزایش اضافه‌کاری پرستاران، مدیران و نهادهای مرتبط باید به بررسی جامع‌تر سایر جنبه‌های شغلی کارکنان مراکز درمانی بپردازند و با راهکارهای عادلانه، کیفیت خدمات را ارتقا دهند. منبع این گزارش از منظر منابع کشور نشر می‌شود تا شفافیت گفت‌وگوها حفظ شود.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.