وزارت کار از نگاه یک عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا ناقض حقوق کارگران است. این استاد دانشگاه با بیان اینکه حقوق کارگران در برخی نهادهای دولتی با استفاده از قراردادهای موقت نقض می‌شود، گفت: هنگامی که وزارت رفاه تأسیس شد، من به عنوان مشاور این وزارتخانه بودم و پس از مدتی متوجه شدم که با کارگران خود از قراردادهای موقت به عنوان ابزار استخدام استفاده می‌شود. این گاردبرد حقوقی به بحث‌های گسترده‌تری در مورد ساختار استخدامی در بخش دولتی و پیامدهای آن برای ثبات شغلی منجر می‌شود. پیرامون این موضوع، برخی تحلیل‌گران و فعالان حوزه کارگری برلزوم بازنگری در قوانین کار و کاهش قراردادهای موقت در دستگاه‌های اجرایی تأکید دارند تا حقوق کارگران بهتر رعایت شود.
این رویکرد مورد توجه متخصصان حقوق کار و فعالان اجتماعی است و تقویتِ حمایت‌های قانونی از کارگران در محیط‌های دولتی را ضروری می‌سازد تا امنیت شغلی و رعایت حقوق اولیه کارگران تضمین شود. همچنین توجه به بهبود شرایط کاری، افزایش ثبات شغلی و اجرای صحیح قوانین کار توسط دستگاه‌های اجرایی از اولویت‌های جدی در گفت‌وگوهای مربوط به کار و اشتغال است. برای دنبال کردن اخبار و تحلیل‌های مرتبط با حقوق کارگران و بهبود شرایط استخدامی در کشور، می‌توانید به روزرسانی‌های معتبر و تحلیل‌های تخصصی را پیگیری کنید. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی