گزارش جدید مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، فرایند تخصصی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۳ را با جزییات تشریح کرد تا روند محاسبه مابه‌التفاوت حقوق به صورت شفاف برای ذی‌نفعان روشن شود. در این توضیحات، گام‌های رسمی و قابل اجرا برای اعمال متناسب‌سازی به تفصیل بیان شده است.
۱- برای سال ۱۴۰۳، مستمری مرتبط با بازنشستگان با لحاظ ۹۰ درصد از میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور (فوق‌العاده ویژه، کارگاهی، جذب عمومی، حق مقام، تخصصی، ترمیمی) پس از اعمال عامل سابقه معتبر و سابقه خدمت در مناطق گرمسیری، مقایسه شده و مبلغ مابه‌التفاوت محاسبه می‌شود.
۲- از مبلغ مابه‌التفاوت به دست آمده، با رعایت میانگین ۲۹,۱۶۰,۰۰۰ ریال در مجموع پرداختی‌ها و همچنین با رعایت حداقل مبلغ ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال، مبلغ پرداختی به فرد تعیین می‌شود.
۳- ۷۰ درصد از مبلغ متعلقه (۴۰ درصد مربوط به سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد مربوط به سال ۱۴۰۴) به مستمری ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ اضافه می‌شود و مستمری جدید به این ترتیب از متناسب‌سازی بهره‌مند می‌گردد؛ این مقدار در کارت مستمری با کد اختصاصی قابل مشاهده است.
۴- افزوده‌های سال ۱۴۰۴ که شامل ۲۰ درصد افزایش عمومی و ۱۰ درصد افزایش سالیانه است نیز به مستمری به دست آمده اضافه شده و مستمری ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ محاسبه می‌شود.
۵- باقیمانده مبلغ متناسب‌سازی نیز به میزان ۳۰ درصد در سال آینده پرداخت خواهد شد.
برای آگاهی از آخرین اخبار و به‌روزرسانی‌های مرتبط با حقوق و مزایا بازنشستگی، به منابع رسمی و کانال‌های خبری معتبر مراجعه کنید تا از صحت اطلاعات و ابلاغیه‌های جدید مطلع بمانید.
با تست ۹۸ همراه باشید تا از بانک سوالات استخدامی متنوع، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد بهره‌مند شوید. از طریق این پلتفرم به هزاران نمونه سوال استخدامی دست یابید، آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده بسازید و با تحلیل دقیق نتایج، نقاط قوت و ضعف خود را برای موفقیت در آزمون‌های استخدامی شناسایی کنید. برای دسترسی به مجموعه سوالات استاندارد، ایجاد آزمون‌های سفارشی و دریافت تحلیل‌های جامع، به وب‌سایت تست ۹۸ مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.