قانون بازنشستگی ۱۴۰۴ پس از تصویب، اکنون به مرحله اجرایی رسیده و اثر خود را بر روند بازنشستگی در دستگاه‌های بیمه‌ای و اداری کشور به نمایش گذاشته است. این سند که پس از ماه‌ها بحث و بررسی، چارچوب سابق را تغییر داده و پایان کار را برای گروهی از شاغلان زودتر رقم زده، در زمینه سن بازنشستگی تغییراتی را به دنبال دارد.
بر طبق این قانون، کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور با توجه به شدت ریسک و شرایط محیط کار، بین دو تا پنج سال نسبت به سقف قبلی اعمال می‌شود. به این ترتیب، سقف سن بازنشستگی مردان در این مشاغل از ۶۰ سال به ۵۵ یا ۵۸ سال کاهش می‌یابد و سقف بازنشستگی زنان از ۵۵ سال به ۵۰ یا ۵۳ سال می‌رسد. این تغییرات مشروط به داشتن سابقه معتبر انجام کار در همان حوزه است.
برای درک دقیق‌تر و آگاهی از نحوه اثر این قانون بر کارکنان و کارفرمایان، توصیه می‌شود از منابع رسمی و راهنماهای معتبر استفاده کنید و به‌روزرسانی‌های رسمی را دنبال کنید.
منبع: تست ۹۸ - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
پاراگراف تبلیغاتی:
اگر به دنبال آمادگی کامل برای آزمون‌های استخدامی هستید، تست ۹۸ با بانک سوالات گسترده، آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، همراه شماست. با استفاده از ابزارهای شخصی‌سازی شده در این پلتفرم می‌توانید تمرین‌های هدفمند طراحی کنید، نتایج را دقیق ارزیابی کنید و مسیر موفقیت خود را هموار سازید.