رئیس سازمان اداری و استخدامی در بیان پاسخ به پرسش‌های مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان توضیح داد که روند تبدیل وضعیت به پیمانی یا رسمی در حال حاضر تحت فشار و خط مقدم قوانین مشخص است و مشکلی با کارکنان پیمانی وجود ندارد؛ آنان به سمت تبدیل به رسمی-آزمایشی هدایت می‌شوند. بر اساس قانون، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی تنها از طریق شرکت در آزمون میسر است و این فرایند با نظر مراجع قانونی انجام می‌شود. در دوره‌های گذشته، تعدادی از کارکنان پیمانی که تحت طرح مهرآفرین بودند به دلیل عدم حضور در آزمون، موفق به تبدیل وضعیت نشدند. اکنون در صورت تمایل این افراد به تبدیل وضعیت، حضور در آزمون الزامی است و باید مطابق ضوابط آزمون شرکت کنند. معاون مربوطه بخشی‌نامه‌ای ارسال کرده است تا در مرحله اول اطلاعات این نیروها جمع‌آوری شود و بررسی کند آیا امکان برگزاری آزمونی که شامل این افراد نیز باشد وجود دارد یا خیر. برای به‌روز بودن از اخبار رسمی و تصمیمات جدید، از طریق کانال‌های رسمی سازمانی به‌روز شوید. در این خبر سعي شده است تا نکات کلیدی قانون و روند اجرایی به صورت روشن و استاندارد ارائه شود تا همه فعالان حوزه استخدامی بتوانند با اطمینان از مسیر قانونی پیش بروند. برای دسترسی به نمونه سوالات متعدد استخدامی، طراحی آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل دقیق عملکرد خود، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید تا گام‌های موفقیت خود را سریع‌تر بردارید.