سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که نتایج کتبی آزمون استخدامی ماده ۲۸، که برای جذب حدود ۳۰ هزار معلم جدید در مرداد امسال برگزار شد، اخیراً اعلام شده است. بر اساس قانون، دو برابر ظرفیت پذیرش‌شدگان به مرحله ارزیابی و حد نصاب معرفی می‌شوند تا فرآیند داوری و انتخاب نهایی ادامه پیدا کند. اکنون کانون‌های ارزیابی برای این دسته از داوطلبان تشکیل و فعال شده‌اند تا فرآیند بررسی به شکل دقیق و منصفانه انجام شود.
داوطلبان برای مراحل مصاحبه باید مدارکی را ارائه کنند که از نظر امتیازآوری مؤثر است، از جمله مدارکی که تأثیرگذاری آن‌ها در ارزیابی مثبت است مانند وضعیت تأهل و تعداد فرزندان. همچنین داوطلبانی که طبق قانون برنامه هفتم توسعه و با مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش سابقه فعالیت در آموزش و پرورش دارند، برای آن‌ها سهمیه‌ای در نظر گرفته می‌شود تا فرآیند جذب به سوی عدالت استخدامی پیش برود.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.