تست 98 در گزارش امروز به توضیح شیوه محاسبه سه مولفه حقوقی مهم کارگران می‌پردازد: حقوق پایه، بیمه و سنوات. حقوق پایه به طور سالانه و بر اساس مصوبات وزارت کار تعیین می‌شود و این مقدار برای تمامی قراردادهای کارمزدی و موقت معتبر است. در بحث بیمه، از کل دستمزد کاری که شامل پایه حقوق و سایر مزایا مانند حق خواربار، مسکن، بن و سایر اضافه‌ها می‌شود کسرهایی اعمال می‌شود: سهم کارمند ۷ درصد و سهم کارفرما ۲۳ درصد. سنوات یا پاداش پایان کار نیز به ازای هر سال کار، معادل یک ماه آخرین حقوق است و در قراردادهای موقت و کارمزدی حتماً باید پرداخت شود. برای به‌روز بودن اطلاعات و دریافت راهنمایی دقیق در زمینه حقوق و دستمزد، از منابع رسمی و کانال‌های معتبر این مجموعه بهره ببرید. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.