در هفته‌ای که گذشت، مجموعه‌ای از اخبار و تحولات مهم در حوزه استخدامی کشور منتشر شد که می‌تواند نقشه راه کارمندان و داوطلبان آزمون‌های استخدامی را شکل دهد. این گزارش به بررسی همه‌جانبه مهم‌ترین رویدادها و تصمیمات اخذ شده می‌پردازد.
لزوم ارائه هرچه سریع‌تر لایحه تبدیل وضعیت ایثارگران به مجلس
رئیس فراکسیون شاهد و ایثارگر مجلس با تشریح توضیحاتی درباره لایحه تبدیل وضعیت ایثارگران، بر ضرورت ارائه سریع‌تر این لایحه به مجلس تأکید کرد تا فرایند اصلاح وضعیت ایثارگران با شتاب بیشتری دنبال شود.
اعطای مجوز جدید جذب هیأت علمی به وزارت علوم
معاون اداری و استخدامی رئیس‌جمهور از اعطای مجوز جدید برای جذب اعضای هیئت علمی به وزارت علوم خبر داد. این اقدام می‌تواند تحرک بیشتری را در سطوح آموزش عالی و پژوهش کشور به همراه داشته باشد.
جذب یا تبدیل وضعیت صرفاً از مسیر آزمون استخدامی مجاز است
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر رویکرد واحد دولت توضیح دادند که هرگونه جذب یا تبدیل وضعیت صرفاً از طریق آزمون استخدامی مجاز است و سایر مسیرها به رسمیت شناخته نمی‌شود.
به‌زودی ارائه گزارش نهایی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
سخنگوی کمیسیون اجتماعی اعلام کرد طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت در حال بررسی است و گزارش نهایی این طرح به زودی ارائه خواهد شد.
بررسی نحوه اجرای شیوه‌نامه ساماندهی جدید بیمه کارگران
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای شیوه‌نامه ساماندهی جدید و رفع مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی خبر داد، تا این دسته از کارگران بتوانند از پوشش بیمه‌ای پایدار و منصفانه‌تری برخوردار شوند.
رتبه‌بندی بیش از 100 هزار نیروی جدید معلمی
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از رتبه‌بندی بیش از صد هزار نیروی تازه معلمی خبر داد، اقدامی که می‌تواند به تقویت کادر آموزشی کشور و بهبود کیفیت آموزشی بیانجامد.
ایجاد فرصت شغلی برای 50 هزار سرباز ماهر
مدیرکل طرح‌های ملی و فراگیر جوانان از ایجاد فرصت شغلی برای پنجاه هزار سرباز ماهر خبر داد، اقدامی که می‌تواند زمینه‌ساز اشتغال پایدار برای این نیروی کار متخصص باشد.
لزوم رفع کمبود 165 هزار پرستار در کشور
رئیس شورای عالی نظام پرستاری از ضرورت رفع کمبود 165 هزار پرستار در کشور خبر داد و تأکید کرد که تقویت منابع انسانی در بخش بهداشت و درمان نیازمند پیگیری‌های جدی و مستمر است.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.