براساس گفت‌وگوی مدیر پرستاری بیمارستان مهدیه با ایسنا، پیشنهاد می‌شود اضافه‌کار پرستاران با شدت کار آنها همسو شود تا شرایط کاری بهبود یابد. در حال حاضر میزان دریافتی پرستاران با سطح سختی کار آنها منطبق نیست و این ناهمسازی می‌تواند منجر به نارضایتی و فشار کار اضافی شود.
اگر شرایط کاری و پرداختی پرستاران با شدت کار آنها همسو باشد، می‌توان انتظار داشت که وضعیت خدمت‌رسانی بهداشت و درمان بهبود یابد و انگیزه کارکنان افزایش یابد. با وجود کمبود پرستار، مدیران ناچارند پرستنان را برای برخی شیفت‌ها به طور اجباری تخصیص دهند که این امر فشار مضاعفی بر کادر درمان وارد می‌کند و بر کیفیت کار اثر می‌گذارد.
این وضعیت نشان می‌دهد که بازنگری در سیاست‌های پرداخت، شیوه‌های مدیریت نیرو و توافق‌های شغلی ضروری است تا روند خدمات‌رسانی به بیماران به شکل پایدارتر و با کیفیت‌تر حفظ شود. منبع این گزارش از ایسنا است.
منبع: ایسنا و گزارش‌های مرتبط بهداشتی
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.