وزارت آموزش و پرورش به دنبال اعلام برخی داوطلبان مبنی بر تأثیر سابقه تدریس، وضعیت تأهل و فرزند در نمره آزمون استخدامی، توضیحات رسمی منتشر کرد. این واکنش با هدف روشن‌سازی چارچوب قانونی و پاسخ به ابهامات داوطلبان انجام شده است.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه امتیازات و ضریب‌های مربوط به سابقه آموزشی مطابق قوانین تصویب‌شده اجرا می‌شود، گفت: بر اساس بند د ماده ۸۹ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم، افرادی که در امور آموزشی و پرورشی با واحد‌های دولتی یا غیر دولتی و با تأیید وزارت آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند، به ازای هر سال سابقه تمام‌وقت (۲۴ ساعت در هفته) ضریب ۱.۱ به نمره مکتسبه آنان اضافه می‌شود و در صورت افزایش هر سال سابقه اضافی، این ضریب تا حداکثر پنج سال سابقه به میزان ۰.۱ افزایش می‌یابد. هدف از این امتیازها جبران تجربه‌های آموزشی است و روند اعمال آنها به صورت شفاف و مطابق قوانین انجام می‌شود.
در کنار این توضیحات، برخی داوطلبان به پرسش‌هایی درباره اجرای این ضریب‌ها و اثر آنها بر نتیجه نهایی آزمون و همچنین مسائل مربوط به مدارس دولتی و فشارهای مالی مطرح کرده‌اند. مقام‌های مسئول تأکید کردند که سیستم امتیازدهی براساس ضوابط قانونی موجود طراحی شده و همه داوطلبان در چارچوب همین قوانین ارزیابی می‌شوند تا عدالت آموزشی در فرایند استخدام حفظ شود.
همچنین تأکید شد که اجرای ضریب‌های سابقه تنها مقیاسی برای بهره‌مندی از تجربیات آموزشی است و قابل تغییر یا تفسیر خارج از چارچوب قانونی نیست. در این راستا، پاسخگویی به پرسش‌های داوطلبان با شفافیت کامل ادامه دارد تا فرایند استخدام به صورت عادلانه و قابل اعتماد پیش رود.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی. برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.