نماینده مجلس از پاسخ‌های احمدنیا بهره می‌برد و در واکنش به توضیحات او، نامه‌ای خطاب به او منتشر کرد تا شفاف‌سازی لازم درباره حکم کارگزینی و فرآیند استخدام صورت گیرد. در این نامه آمده است که دستگاه‌های نظارتی باید به موضوع رسیدگی کنند و افکار عمومی به پاسخگویی دقیق حقوقی و الزامات قانونی علاقه‌مند است. نویسنده در یکی از بندها خواستار ارائه پاسخ به چند پرسش کلیدی شد تا روشن شود چه عناوینی در حکم کارگزینی و چه سازوکارهایی منجر به رسیدن به وضعیت فعلی شده است:
1- دلیل درج تاریخ استخدام اول مهر امسال در حکم کارگزینی چیست؟
2- چگونه ناگهان وضعیت رسمی برای فردی ایجاد شده در حالی که صدها نفر با سابقه و مسیرهای طولانی استخدام، چنین امکانی را پیدا نکرده‌اند؟
3- آیا پاستور در عسلویه است و آیا شرایط کار با حضور برخی افراد مطرح در این پروژه و کارگاه‌های سخت، منطبق با حقوق و مزایای مربوطه است که در حکم به 60 درصد فوق‌العاده اشاره شده است؟
4- پست مدیر ویژه چیست که برای احمدنیا ایجاد شده است و توضیح چنین سمتی را باید از مدیران پتروشیمی جم دریافت کرد؟
5- حضور در شورای اطلاع‌رسانی دولت در فرض صحت ادعا، آیا با قانون منع تصدی بیش از یک شغل دولتی و رأی‌های صادره از مراجع قضایی مغایرت ندارد؟
6- آیا در پتروشیمی جم، به غیر از حکم، کارانه یا مزایای ماهانه دیگری نیز دریافت می‌شود یا خیر؟
نماینده مذکور در پایان با درخواست از مقامات مربوطه تأکید کرد که به بررسی دقیق حکم و شفاف‌سازی جزئیات مربوطه بپردازند تا روشن شود آیا مسیر استخدام و نحوه پرداخت‌ها با قوانین و چارچوب‌های جاری سازگار است یا خیر. آقای میدری نیز به این موضوع توجه و خواستار بررسی حقوقی دقیق حکم شد تا از هرگونه ابهام در این پرونده کاسته شود.
برای آگاهی از جدیدترین اخبار استخدامی و دسترسی به بانک سوالات، آزمون‌های شبیه‌سازی‌شده و تحلیل هوشمند عملکرد خود در مسیر آزمون‌های استخدامی، با وب‌سایت تست 98 همراه باشید. در این پلتفرم جامع، هزاران نمونه سوال استخدامی، امکان ساخت آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده و ابزارهای تحلیل عملکرد به صورت به‌روز در دسترس شماست تا با آمادگی کامل رویای شغل مطلوب خود را به واقعیت تبدیل کنید. با تست 98، مسیر موفقیت را هموارتر دنبال کنید.