سومین نشست تخصصی کمیته بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد امروز، شنبه ۱۵ شهریور، در سالن جلسات حوزه ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد تا پیش‌نویس آیین‌نامه اجرایی بند الف ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم توسعه در حوزه بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد بررسی شود.
در این نشست که با حضور جمعی از مدیران ارشد سازمان اداری و استخدامی، دیوان محاسبات کشور، سازمان برنامه و بودجه، نهاد ریاست جمهوری و خزانه‌داری کل کشور تشکیل شد، اعضا به بررسی مفاد آیین‌نامه اجرایی پیشنهادی مربوط به بند الف ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم توسعه در حوزه بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد پرداختند. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر دقت در بررسی مطالعات، انتقادات و پیشنهادات مختلف گفت باید ایرادات به حداقل برسد تا فرایند اجرایی با کارایی بیشتری دنبال شود.
اجرای پایلوت این طرح در بخش‌هایی مانند آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و درمان، آموزش عالی و آموزش فنی‌وحرفه‌ای، نقطه آغازی برای تعمیم آن به سایر دستگاه‌ها خواهد بود. محور اصلی این جلسات بررسی دقیق بود چگونه قیمت تمام‌شده خدمات تعیین می‌شود، نوع خدمات و شناسه‌های خدمات چگونه تعریف می‌شود و چگونه این فاکتورها با استقرار نظام بودجه‌ریزی و پرداخت بر مبنای عملکرد همسو می‌شوند. مقرر شد نتایج بررسی‌های تخصصی این کمیته در جلسه آینده کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» مطرح و جمع‌بندی شود.
گفتنی است کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» با حکم رئیس‌جمهور تشکیل شده و ریاست آن بر عهده معاون اجرایی رئیس‌جمهور است. دبیر کارگروه نیز مدیر ارشد مربوط است و سایر اعضا شامل رؤسای سازمان‌های برنامه و بودجه، خزانه‌داری کل کشور، دیوان محاسبات و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی هستند. پشتیبانی ویژه رئیس‌جمهور از این طرح نشان‌دهنده اهتمام دولت به اصلاح ساختارهای اداری، استقرار عدالت و ارتقای بهره‌وری در نظام پرداخت‌ها است که همواره مورد تأکید مقام معظم رهبری بوده است.
مطابق بند الف ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم توسعه، سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است تا پایان سال دوم برنامه نسبت به استقرار تدریجی نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی ارائه‌دهنده خدمت و محصول اقدام کند تا پیش‌بینی و پرداخت اعتبارات بر پایه فعالیت‌ها (محصولات و خدمات) متناسب با قیمت تمام‌شده و حجم فعالیت صورت پذیرد. آیین‌نامه اجرایی این بند شامل اعطای اختیارات به مدیران اجرایی، سازوکارهای تشویقی و همچنین معیارها و فهرست دستگاه‌های اجرایی مشمول این حکم است که با ارائه پیشنهاد به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
منبع: تست 98 - مرجع کامل سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی این گزارش، تداومی روشن از روندهای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد را به اطلاع علاقه‌مندان می‌رساند.
منابع و پشتیبانی آموزشی برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی، بانک سوالات گسترده و امکانات آزمون‌های شبیه‌سازی شده همراه با تحلیل هوشمند عملکرد، همواره در وب‌سایت تست 98 در دسترس است تا مسیر موفقیت شما را هموار کند. با استفاده از این پلتفرم، می‌توانید سوالات هدفمند را مرور کنید، آزمون‌های شخصی‌سازی‌شده بسازید و نتایج تحلیل‌شده‌ای از نقاط قوت و زمینه‌های بهبود دریافت کنید. برای دسترسی به منابع بیشتر و برنامه‌های آموزشی، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید و آمادگی خود را به سطحی نو برسانید.