شورای عالی کار در نشست‌های اخیر به بررسی امکان به‌روزرسانی منظم دستمزدها به صورت چندبار در سال پرداخته است. این مساله با اظهارات وResponses فعالان کارگری همراه شده است که تأکید دارند تورم تنها شاخص تعیین حقوق نیست و مبنای اصلی باید هزینه سبد معیشت خانوار باشد.
چمنی، فعال کارگری، می‌گوید که به‌روزرسانی حقوق نباید صرفاً بر پایه نرخ تورم صورت گیرد و پایه اصلی تعیین دستمزد باید هزینه‌های زندگی خانوار باشد. وی اضافه می‌کند در بسیاری از کشورها مکانیسم‌هایی وجود دارد که دستمزدها را در طول سال به‌روزرسانی می‌کنند تا فشار گرانی و هزینه‌های زندگی کارگران جبران شود.
وقتی کارگر ناچار است بخش اعظم درآمدش را صرف اجاره مسکن کند و برای سایر نیازهای ضروری زندگی با کسری مواجه شود، توان ادامه کار و زندگی به طور جدی کاهش می‌یابد. از این رو انتظار جامعه کارگری این است که روش به‌روزرسانی مزد از حالت یک‌باره بودن خارج شده و با بازه‌های زمانی متعدد انجام شود تا ثبات معیشتی و انگیزه کاری حفظ گردد.
این بحث دوباره نشان می‌دهد که توجه به معیشت کارگران تنها یک بحث اقتصادی نیست بلکه عامل مهمی در پایداری نیروی کار و بهبود کارایی است.
برای دسترسی به هزاران نمونه سوال استخدامی، بانک سوالات و آزمون‌های شبیه‌سازی شده و تحلیل هوشمند عملکرد، به وب‌سایت تست 98 مراجعه کنید تا مسیر موفقیت خود را هموارتر سازید.